أحدث المقالات
أحدث المقالات
العامة لعمال موريتانيا تدعم نضال عمال الجورنالية المضربين
الأربعاء 22 أيار (مايو) 2013
بقلم
دخل عمال المقاولات من الباطن أو ما يعرف بعمال " الجورنالية" في أنواذيب و أزويرات في اضراب مفتوح عن العمل صباح اليوم للمطالبة بتلبية المطالب المدرجة في العريضة التي تم ايداعها لدي أرباب العمل في وقت سابق.
الاضراب الذي أستوفي كافة الشروط المنصوص عليها في القانون شل بشكل شامل نشاط المقاول الرئيسي : الشركة الوطنية للصناعة و المناجم في (...)
العامة لعمال موريتانيا تدين قمع عمال بلدية كيفه
الاثنين 20 أيار (مايو) 2013
بقلم
عمدت قوات الأمن في مدينة كيفة يوم أمس الي استخدام القوة بشكل مفرط من أجل فض اعتصام سلمي نظمه عمال بلدية كيفه للمطالبة بتسديد رواتبهم وتحسين ظروف عيشهم وعملهم.
وبدل فتح مفاوضات مع المعنيين بغية ايجاد حل لأزمة تأخر رواتب العمال وتحسين أوضاعهم بادرت السلطات الي انتهاج أسلوب القمع سبيلا لتكميم الأفواه.
الغريب أن بلدية كيفه لا يمكن بحال (...)
قضية عمال مختبر تازيازت: كنروس تصمت دهرا ...وأخيرا تنطق عهرا وكفرا !
الثلاثاء 7 أيار (مايو) 2013
بقلم
نشرت بعض المواقع الالكترونية صباح اليوم بيانا صادرا عن شركة كنروس تازيازت موريتانيا تطرق بأسلوب مرتبك وملئ بالمغالطات لموضوع مغادرة عمال مختبر تازيازت لمواقع الشركة المنجمية .
وإسهاما في تنوير الرأي العام حول خلفيات وملابسات قرار العمال , تود الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا تقديم التوضيحات التالية:
• ان قرار مغادرة العمال (...)
تخليد فاتح مايو 2013: انتهاكات بالجملة للحريات النقابية في نواكشوط
الخميس 2 أيار (مايو) 2013
بقلم
هل يعقل أن يتحول فاتح مايو الذي يخلد في جميع أرجاء المعمورة كعيد للعمال ومناسبة لتقديم المطالب العمالية و التعبير عن هموم ومشاغل و تطلعات الشغيلة الي مصدر قلق وإهانة لبعض العمال في بلد المنكب البرزخي؟
هذا علي الأقل ما تم رصده خلال الاحتفال بفاتح مايو 2013 خصوصا في بعض المؤسسات العمومية الوطنية التي لا تقيم – فيما يبدو – وزنا للقانون (...)
تازيازت : كنروس تقرر اغلاق مختبرها بسبب خلاف حول تطبيق مقتضيات مدونة الشغل
الخميس 2 أيار (مايو) 2013
بقلم
قررت شركة كنروس تازيازت اغلاق مختبرها لمدة يومين ريثما يتم التوصل الي تسوية للخلاف القائم بين العمال وإدارة الشركة الاسترالية (ASL) المكلفة حديثا بتسيير المختبر بخصوص تطبيق مقتضيات المادة 26 من مدونة الشغل الموريتانية والتي تنص علي أن عقود العمل القائمة عند حدوث تغيير في الوضعية القانونية لرب العمل تبقي مستمرة بصفة آلية وتلقائية مع رب (...)
العامة لعمال موريتانيا تخلد اليوم العالمي للسلامة والصحة في بيئة العمل
الاثنين 29 نيسان (أبريل) 2013
بقلم
وفاء لعرف درجت عليه منذ سنوات يتمثل في احياء ذكري ضحايا حوادث الشغل و الأمراض المهنية خلدت الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا يوم أمس الأحد 28 أبريل الجاري اليوم العالمي للسلامة والصحة في بيئة العمل تحت عنوان " العمل اللائق عمل آمن". ويندرج تخليد هذا اليوم في اطار الجهود التي تبذلها المنظمة علي غرار الحركة النقابية العالمية من أجل (...)
مدير المكتب الموريتاني للبحث الجيولوجي ينتهك الحريات النقابية
الاثنين 29 نيسان (أبريل) 2013
بقلم
ذكرت مصادر عمالية أن مدير المكتب الموريتاني للبحث الجيولوجي دعا العمال خلال اجتماع عقده صباح اليوم بمكتبه في نواكشوط الي مقاطعة الأنشطة التي ستنظمها المركزيات النقابية تخليدا لليوم العالمي للشغل.
وأضافت تلك المصادر أن المدير حث العمال علي الابتعاد عن المنظمات النقابية مقترحا تنظيم مسيرة خاصة بعمال المكتب فاتح مايو تحت قيادة وإشراف (...)
عمال تازيازت يلوحون بالإضراب
الأربعاء 24 نيسان (أبريل) 2013
بقلم
أودع عمال شركة كنروس تازيازت مساء أمس الأربعاء لدي المصالح المختصة بالشركة اشعارا بالإضراب احتجاجا علي مماطلة ادارة الشركة في دفع علاوة الانتاج التي كان من المفترض تسديدها بحلول 21 من شهر أبريل الجاري.
يذكر أن اتفاقا أبرم في وقت سابق بين ممثلي العمال وإدارة الشركة المنجمية تضمن النص علي تسديد هذه العلاوة بشكل فصلي.
ولم تقدم ادارة (...)
CGTM تدين قمع حمالة ميناء نواكشوط
الثلاثاء 23 نيسان (أبريل) 2013
بقلم
تقوم قوات من الدرك منذ فجر اليوم الاثنين 22 أبريل 2013 بحملة قمع واسعة في أوساط الحمالة العاملين بميناء نواكشوط الذين تم منعهم من دخول الميناء أو حتى الاقتراب منه علي خلفية احتجاجهم علي الأوضاع المزرية وظروف العمل بالغة السوء التي يعيشونها و الظلم الكبير الذي لحق جراء المعاملة التي يتعرضون لها من طرف أرباب العمل .
وقد قامت عناصر (...)
العامة لعمال موريتانيا تتضامن مع حمالة ميناء نواكشوط
الاثنين 22 نيسان (أبريل) 2013
بقلم
يشهد ميناء نواكشوط منذ فترة موجة احتجاجات واسعة ينظمها الحمالة المعروفون بالمؤقتين للمطالبة بتحسين ظروف عملهم التي أقل ما يقال عنها انها غاية في الصعوبة.
فبالإضافة الي كون المعنيين لا يستفيدون من نظام الحماية الاجتماعية نظرا لأنه لم يتم التصريح بهم لدي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي و لا يستفيدون من أي تكوين فني أو مهني قد يساعد في (...)
الصفحة الأساسية |
الاتصال |
خريطة الموقع |
دخول |
الإحصاءات |
زيارة: 89554
موقع صمم بنظام SPIP 2.1.13 + AHUNTSIC Ancien Site
